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劳动合同纠纷
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你好！想咨询下员工哺乳期间公司能在合同到期情况下不续签劳动合同么！？要是不续签，按劳动法能赔偿么？
更新时间：2021-05-02 08:29:03
问题描述：
你好!想咨询
哺乳期
间的员工，合同期满公司不能续签
劳动合同
！？如果不续签，能不能根据
劳动法
进行赔偿？
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在
合同
到期后一个月内没有续签劳动合同的，那么自到期后第二个月起需要支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
差额
2021-05-02 08:16:19
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合同期限届满
劳动者
主动提出
解除劳动合同
的，不能得到
经济补偿
。解除劳动合同的方式可以适当变通
2021-05-02 08:24:46
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劳动合同依法到期后，
用人单位
与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2021-05-02 08:29:03
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劳动合同纠纷
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗？
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
员工劳动合同到期了！公司有权不跟员工续签吗？
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你好！想咨询下员工哺乳期间公司能在合同到期情况下不续签劳动合同么！？要是不续签，按劳动法能赔偿么？
根据劳动合同法第46条规定，合同期满，用人单位不续签的，应当支付给你经济补偿金，你在工作工作了4年半的时间，应当支付给你 4.5个月的工资的经济补偿金，此处工资
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合同到期，用人单位不续签合同，能得到赔偿吗？
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