是我的员工,他的工作室没有伤到手,也没有伤到骨头。她要求我赔偿。过去几个月,我承包了建筑工地的小建筑工地。他有时去别人的老板那里做。当我要求他回来工作时,他说他手疼,想让我赔钱。

更新时间:2021-05-02 11:15:01
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是我的员工,他的工作室没有伤到手,也没有伤到骨头。她要求我赔偿。过去几个月,我承包了建筑工地的小建筑工地。他有时去别人的老板那里做。当我要求他回来工作时,他说他手疼,想让我赔钱。
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    根据辞退的方式确定赔偿方式:无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿;在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的;员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。另外,员工在索赔的过程中发生纠纷,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
    2021-05-02 11:05:21
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    你好,可以起诉维权
    2021-05-02 11:12:11
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    你好,事故发生后报警了吗
    2021-05-02 11:15:01
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