我是原厂职场主任,现在要求调动其他部门降薪,我不想向公司索取任何补偿,我在这个工厂从员工到现在工作了18年。

更新时间:2021-05-02 12:48:39
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我是原厂职场主任,现在要求调动其他部门降薪,我不想向公司索取任何补偿,我在这个工厂从员工到现在工作了18年。
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    实际中,对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为,员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致,若是没经劳动者同意,公司又单方面调整岗位,原则上就是无效的。
    员工在被调整工作内容后,大多数人仍不知道公司对其做了哪些规定,只是以为公司安排的临时任务,发现时才知道薪水被减少。但是,此时员工的权益已经受到损害。若是公司里面好几个被公司蒙在鼓里降薪调职了,薪水又减少了很多的,建议员工们这时候千万要注意收集公司违法降薪调职的证据,有需要的话还建议可以委托个专业的劳动法方向律师进行维权
    2021-05-02 12:40:46
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-02 12:46:06
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    如果你坚决不同意调职降薪,公司因此解除你的劳动合同,你可以主张赔偿
    2021-05-02 12:48:39
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我在公司工作了17年,今年,公司兼并和裁员,职位安排,竞争前领导和我谈降薪,我建议离开公司,可以补偿
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
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我们公司要裁员,我在公司工作11年了,我是办公室领班级的员工,如果公司要调动岗位,我有什么办法
用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的
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我在工厂工作15年了,公司要给我调岗降薪,我该怎么办?
公司在什么情况下可以调岗降薪?公司可以调岗降薪的情况 1、劳动者因疾病或者非因工受伤,经过治疗后不能够从事原工作; 2、劳动者不能够胜任原本工作; 3、劳动者
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我在公司工作了17年,公司调动我,但岗位我不想去,公司愿意补偿12个月工资给我是否合理,我的了
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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工作9年,公司通过降薪逼我离职,可以要求公司赔偿吗
可以以公司变相解雇为理由请求支付双倍经济补偿金,即18个月工资。我是塘厦的,有意思可咨询
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格式合同对方没有提醒可以怎么办
格式合同未提醒可依法维权。如合同条款显失公平,可申请撤销;如条款免除提供者责任或损害你权益,可主张无效。操作时需收集证据,必要时向法院起诉。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
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考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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