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你好,集团公司的主体变更签订了新的合同,职场和报酬这一部分和原来的合同不太一致。后期职场和报酬变更这一部分没有明确记载双方协商一致,会影响我的权益吗?
更新时间:2021-05-02 14:08:24
问题描述:
你好,
集团公司
的主体变更签订了新的
合同
,职场和报酬这一部分和原来的合同不太一致。后期职场和报酬变更这一部分没有明确记载双方协商一致,会影响我的权益吗?
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合同的变更经当事人协商一致,或依法律规定。《合同法》第77条第1款规定:“当事人协商一致,可以变更合同。”
合同变更
通常是当事人合意的结果。此外,合同也可能基于法律规定或法院裁决而变更,如《合同法》第54条规定,一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机关对
重大误解
或
显失公平
的合同予以变更。
2021-05-02 14:04:01
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双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就
劳动合同
的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定,使劳动合同适应变化发展了的新情况,从而保证劳动合同的
继续履行
。
2021-05-02 14:08:24
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