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你好！我自己现在工资3200公司给我五险应该付多少钱？
更新时间：2021-05-02 15:07:55
问题描述：
你好！我自己现在
工资
3200
公司
给我五险应该付多少钱？
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工资中扣除的
社保
是上个月的。
工资发放形式是本月发放上
月工资
，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险
：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2021-05-02 15:01:09
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按照
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工资8000五险交多少钱
劳动合同纠纷
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你好，请问工资2200。 上司说公司要支付1200万元的五险。 我应该扣多少工资？
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。 2. 如果是上下班途中
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五险可以自己交吗
16158
5000的工资扣多少五险
21685
原来工资4000，五险我应该交多少
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
你好，请问我工资2200，老板说公司交1200的五险，哪我应该被扣多少工资
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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你好，我本人现在工资3200单位帮我交五险应该扣我多少钱的？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以
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我每月工资4400,只交五险，能剩多少？
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金
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厂子准备给我交五险，我工资3000我自己应该拿多少
建议咨询人力资源和社会保障局。
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公司交五险，让我们自己出500，这合理么？我们工资4800
社保部分有一部分是劳动者自己缴纳的，大致是社保基数的11%左右
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我去年工资3000元，今年合同到期，我要求公司给我交五险，公司要降我工资500才给我交，请问合法吗？
交社保是单位法定义务，单位做法不合法
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不穿校服的学校能开除学生(技校)
按照当地的学校意见处理
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如何处理我在春节期间被解雇的假期
您好，可以申请仲裁
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几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
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被公司口头解雇，我该怎么办？
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然后不赔偿。我该怎么办？
你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华
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我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任
公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账
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