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工作看手机企业讲了不许玩但是这些领班玩却没事儿大家基本上职工玩就罚二十元
更新时间：2021-05-02 15:36:35
问题描述：
工作看手机
企业
讲了不许玩 但是这些领班玩却没事儿 大家基本上职工玩就罚二十元
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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《
劳动合同法
》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2021-05-02 15:29:44
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，
公司
没有为你缴纳
社保
，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2021-05-02 15:33:19
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍
工资
，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被
辞退
可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动
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