我在培训机构带了一个10天的暑假班,请问这种情况属于违法吗,或者我怎样维护自己的权益呢?
更新时间:2019-01-07 13:08:57
问题描述:
您好,我在培训机构带了一个10天的暑假班,原本说的
工资是固定2000元,但是现在原校长
离职了,现在发工资的时候又变换了暑假班的工资发放标准,致使实发1600,
公司给出的理由是原校长在招聘暑假班老师的时候弄错了工资发放标准,请问这种情况属于违法吗,或者我怎样维护自己的权益呢?谢谢您!
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