我每天工作12小时,这个工资是怎么计算的?

更新时间:2021-05-02 17:59:39
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    我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
    2021-05-02 17:51:20
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    您好,根据我国劳动法的规定,正常的工作制是八小时,至于您工作十二小时的话,您可以要求该单位给予您一定的补偿,同时正常的非工作日若加班的话,应给予您双倍的工资,否则您可以直接申请当地的劳动仲裁
    2021-05-02 17:55:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1801893 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-02 17:59:39
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每天工作14小时,如何计算每小时工资?
新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为1
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你好,我想问问,我现在为一个小店主做的,每天工作大约11小时(工作量很大)每月休息三天,这个工资怎么
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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每天工作12个小时,加班工资该怎么计算
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。平时
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超过8小时的算加班,具体可委托律师计算。
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门卫每天工作12小时如何计算工资
你好,按照合同约定来计算。 超过8小时的算加班,1.5倍工资。
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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在不知情的情况下签合同怎么办?
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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