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你好！我想问一下在公司工作的事情，休吗？你说要扣除50%的工资呢。
更新时间：2021-05-02 21:58:39
问题描述：
你好！我想问一下在
公司
工作的事情，休吗？你说要扣除50%的
工资
呢。
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，
用人单位
在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-05-02 21:54:05
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法
执行
。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2021-05-02 21:58:39
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