我和另外两个人一起帮助别人的房子装修,谁先找到工作,谁工资平分,这次我工作,一个人工作时自己不小心摔伤了,我需要赔偿他的钱吗?这是雇佣关系吗?

更新时间:2021-05-03 00:25:45
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我和另外两个人一起帮助别人的房子装修,谁先找到工作,谁工资平分,这次我工作,一个人工作时自己不小心摔伤了,我需要赔偿他的钱吗?这是雇佣关系吗?
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    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    2021-05-03 00:15:43
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    2021-05-03 00:22:54
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建筑工人自己在工作时,他自己不留神摔伤,谁来负责?
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我喊人一起干活,工资平摊,但那人因自己操作不当受伤,要我赔偿,我有责任吗?
工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。   工伤
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我拦的活,和一朋友搭伴一起给个体户干活,他不小心自己伤到自己住院,这个责任谁来承担?
结合主体身份、法律关系、具体情况和证据综合考虑,介绍不足。
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单位要求干部护照统一保管,这合法吗?
您好,要您的证件做什么呢
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未成年人每天在酒店工作九小时,是否违法?
法律分析:劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十
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什么情形可以申请劳动仲裁
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能否举报KTV16岁但不满18岁的工作?
你好,可以申请劳动仲裁
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KTV能报告16岁以上但不到18岁的工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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