我在工作中扭了腰,后来去医院拍了CT,医生说腰椎盘突出症,这是工伤吗?

更新时间:2021-05-03 01:52:21
问题描述:
我在工作中扭了腰,后来去医院拍了CT,医生说腰椎盘突出症,这是工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1736382 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-05-03 01:45:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助439909 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要申请工伤认定
    2021-05-03 01:48:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1803767 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动局投诉
    2021-05-03 01:52:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
腰间盘突出算工伤吗
腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷 520
你好,我上班扭了腰,去医院看看腰间盘突出来。 这不是工伤
你好,工伤认定看受伤原因与工作是否相关,如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围,如果不是工作场所则不是工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作时间扭了腰,然后去医院说腰间盘突出,不就是工伤吗?
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎间盘突出症的工伤认定
腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准 32376
工作时腰扭了一下,去医院检查结果是腰椎间盘突出,请问这算工伤吗?
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班的时候,把腰扭了,去医院检查是腰椎盘突出,可以认定为工伤吗?
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在上班的时候把腰扭了,去医院检查是椎间盘突出,退变,能不能报工伤?
要根据工作性质决定,如果与工作相关造成的,可以申请工伤认定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
就是鉴定结论书我没收到然后公司也没告诉我也没给我说能不能复核,现在怎么办
对司法鉴定结论不服的救济途径是可以提出复议。 提出复议后要申请重新鉴定的,接受重新鉴定委托的司法鉴定机构的资质条件,一般应当高于原委托的司法鉴定机构,一般来说,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职学生被学校逼到某单位实习,不去就不发毕业证是违法的
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制加班问题申诉流程是什么
强制加班可多渠道申诉。1. 与单位协商,要求合理安排工作时间;2. 向劳动监察部门投诉,提交加班证据;3. 申请劳动仲裁,维护合法权益。不同情况选择不同方式,灵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同签的是主要夜班,现在变成长期夜班,违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定,公司可调整;若明确约定不上夜班,则公司违法。处理方式:1. 协商解决,调整工作时间;2. 投诉至劳动监察部门;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41276 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
1分钟前
郭磊律师
近期帮助 13627 人
请问一下被朋友骗了用银行卡洗钱自己还事第次金额为7800一分没有动去报警该如何处理
4分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41878 人
冷静期男方还跟小三在一起违法吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41276 人
你好强制执行七天在阳光执行显示已经结案是什么意思
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 41276 人
棉花糖可以添加脂肪吗
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9743 人
你好对方欠钱不还如何处理
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 41276 人
拼多多仅退款成功了,但我把货寄回去了,商家说要起诉我
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9743 人
单位里有人在隐蔽的地方向我发射线,身体有痛感,有烁伤红斑,很长一段时间经常出现,我该怎么办了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询