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你好，我7月20日上班，试用期一个月，现在是9月中旬，工资还是试用期工资，这是对的吗？
更新时间：2021-05-03 05:11:06
问题描述：
你好，我7月20日上班，
试用期
一个月，现在是9月中旬，
工资
还是
试用期工资
，这是对的吗？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-05-03 05:03:29
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你好，这个可以申请劳动仲裁的
2021-05-03 05:06:23
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你好，可以向劳动局投诉
2021-05-03 05:11:06
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