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质量原本一开始说十块钱一小时,干了两月辞职了以后发放工资就变成了八块钱一小时,都没有告知,原先发4500的薪水就发过3500。
更新时间:2021-05-03 05:39:21
问题描述:
质量原本一开始说十块钱一小时,干了两月
辞职
了以后发放
工资
就变成了八块钱一小时,都没有告知,原先发4500的薪水就发过3500。
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通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决:
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
2021-05-03 05:36:03
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劳动者
可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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