我为一个私人老板工作。他不想让我在后面做这件事。当时，他没有给我任何薪水。经过协商，他答应给它。当达成协议时，他没有给它。现在他一天推一天，一直推。每次他要钱，他都会拖延。当他问他什么时候给它时，他说

更新时间：2021-05-03 06:29:07

问题描述：

我为一个私人老板工作。他不想让我在后面做这件事。当时，他没有给我任何薪水。经过协商，他答应给它。当达成协议时，他没有给它。现在他一天推一天，一直推。每次他要钱，他都会拖延。当他问他什么时候给它时，他说他不能确定什么时候给它。我应该如何起诉这种a行为？

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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2021-05-03 06:21:08

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可以申请进行仲裁

2021-05-03 06:24:39

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您好，可以起诉解决

2021-05-03 06:29:07

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