我们是外国人,孩子今年上一年级,父母没有社会保险,馀杭区XX可以吗?

更新时间:2021-05-03 07:12:31
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我们是外国人,孩子今年上一年级,父母没有社会保险,馀杭区XX可以吗?
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    用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2021-05-03 07:04:03
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    你好,依据当地教育局的规定办理
    2021-05-03 07:09:19
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    可以到社保中心问询
    2021-05-03 07:12:31
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您好!小孩已经上一年级了,请问离婚后小孩要是跟妈妈,是不是可以转学插班,到妈妈户口所在地学区学校?
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性
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想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通知
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强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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