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劳动合同纠纷
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企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份,不买社保,也不给工资条。总想逼着自动辞职,该怎么办?
更新时间:2023-04-16 07:55:06
问题描述:
企业
与员工签订
劳动合同
但不给员工复印件,不买
社保
,也不给工资单。如果我总是想强迫自己辞职,我该怎么办?
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公司强迫员工
辞职
,员工可以要求经济补偿。劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
2023-04-16 07:55:06
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公司不签劳动合同不买社保
17830
员工不签订劳动合同,公司不给员工购买社保,劳动合同该怎么签
不购买社保是违法的,可以去劳动监察投诉
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如果不签订劳动合同可以交社保吗?
劳动合同纠纷
260
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
请问老师,公司不给员工签订劳动合同,也不给员工购买社保怎么办?
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
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员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
公司不给员工购买社保,又不签定劳动合同
公司做法是违法的,你可以在律师帮助下,要求公司缴交社保支付没有签合同的双倍工资等。
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公司不给员工买社保,违法吗?而且签订的劳动合同也不给员工。
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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厂里不给员工签订劳动合同,也不给员工购买社保,我现在要辞工,我该怎么办?
没有签订劳动合同申请劳动仲裁的方式: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、
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企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份,不买社保,也不给工资条。总想逼着自动辞职,该怎么办?
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同
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用人单位不和员工签订劳动合同,也不买社保,怎么办?
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企业不给员工签劳动合同,也不购社保,我该怎么办?
可以仲裁要求双倍工资及办理社保。
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我现在是合同马上到期公司不予续签本人无任何过错可以要求N+1赔偿吗
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现在正常上班,差两个月就是一年,是不是长期合同
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