就我进来这个厂的时候是中介免费介绍进来的但是厂里肯定不是给的11块钱一个小时除了抽水之外。还有现在我做了13天我有急事想走马上辞职了中介现在给我说要扣总工资的百分之三十外加抽水钱这样算下来我一天才7.

更新时间:2019-01-07 16:03:23 12312人浏览
问题描述:
就我进来这个厂的时候是中介免费介绍进来的但是厂里肯定不是给的11块钱一个小时除了抽水之外。还有现在我做了13天我有急事想走马上辞职了中介现在给我说要扣总工资的百分之三十外加抽水钱这样算下来我一天才7.7元一个小时低于当地最低工资标准我想有没有什么方法拿回一个合适的工资
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  • 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019-01-07 15:52:39
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  •   如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行,要求用人单位按约定履行支付劳动报酬的义务。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。  
    2019-01-07 15:57:51
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  • 由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
    2019-01-07 16:01:26
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  • 没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
    申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
    2019-01-07 16:03:23
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就是我在一个厂里面做的临时工是通过中介进去的当时说好的12块一个小时合同签的是1.8号到时间了我就跟他说我不做了今天去结算工资他说我签的是20号的现在提前走要扣七天工资还有之前说好的12块一个小时现在
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我在厂里面上班,现在想辞职了可是介绍我去上班的那个中介说必须干满一个月才有工资。
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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