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劳动合同纠纷
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我现在处于公司试用期,手机没有试用期合同,提出离职申请,领导不给办理离职,而且态度强硬怎么办
更新时间:2021-05-03 14:52:13
问题描述:
您好,我现在处于公司
试用期
,手机没有
试用期合同
,都已被单位收回,现在试用期还没过,提出
辞职申请
,领导不办理辞职,态度强硬怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请
劳动仲裁
维权
2021-05-03 14:46:06
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2021-05-03 14:50:17
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平台法律顾问团队
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已帮助
1621134
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知
用人单位
,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除
劳动合同
。
2021-05-03 14:52:13
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