我和公司签了合同,到现在还没有通知我什么时候上班时候上班。那时我付了500元钱。在这种情况下我可以报景吗?在这种情况下我可以报景吗?我和公司签了合同,但是到现在为止还没有通知我什么时候上班。那时我付了

更新时间:2021-05-03 15:04:32
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我和公司签了合同,到现在还没有通知我什么时候上班时候上班。那时我付了500元钱。在这种情况下我可以报景吗?在这种情况下我可以报景吗?我和公司签了合同,但是到现在为止还没有通知我什么时候上班。那时我付了500元钱。在这种情况下我可以报景吗?
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    签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
      只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
      《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
      《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2021-05-03 14:56:07
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    你好,是否上当了呢
    2021-05-03 14:59:12
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    你好,可以通过诉讼解决
    2021-05-03 15:04:32
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