我给个人老总打工赚钱,干了七天,急事不干了,他一分钱薪水都不愿给

更新时间:2021-05-03 22:09:37
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    劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
    2021-05-03 22:03:54
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    协商不成的,可向当地劳动部门投诉维权
    2021-05-03 22:06:08
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2021-05-03 22:09:37
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首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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