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我们打工,最初说工作了两个月,我们不能工作了,工作了一个月,我们去,他不让,说去了就不给工资。
更新时间:2021-05-04 01:22:08
问题描述:
我们打工,最初说工作了两个月,我们不能工作了,工作了一个月,我们去,他不让,说去了就不给
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动仲裁,由
劳动仲裁委员会
进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
劳动仲裁 :
劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2021-05-04 01:15:49
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你好,找劳动局投诉或申请
劳动仲裁
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可以申请劳动
仲裁
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