你好,我工作的性质是7天前休息7天,没有周末,在这里我想休息年薪,工作时间是3年,年薪结束后应该是我休息的那周,我休息的那周的工作单位应该让我上班,我有权不去吗?像我这样7天前休息7天的性质是周末吗?

更新时间:2021-05-04 02:19:49
问题描述:
你好,我工作的性质是7天前休息7天,没有周末,在这里我想休息年薪,工作时间是3年,年薪结束后应该是我休息的那周,我休息的那周的工作单位应该让我上班,我有权不去吗?像我这样7天前休息7天的性质是周末吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1510610 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:
      
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
      第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
      第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-05-04 02:13:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1340319 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于请假还是调休以你当时的书面材料为准,加班费的问题按照法律规定,平时加班
    1.5倍工资,周末加班双倍工资,法定节假日加班3倍工资,如果认为公司不合理,你可以去仲裁
    2021-05-04 02:14:55
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助407085 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-04 02:19:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我还有问题。 我工作的是客人的工作,工作时间是3天前的班休息1天,正好我休息31天,希望下个月
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问问,我休息5天,休息7天,然后公司说休息两天是合适的,试用通过前没有工资,这是对吗?
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日工作能否调休弥补
法定假日工作能否调休弥补
法定节假日调休
就是公司借着周末休息的时间叫我们上班,没事做还能休息一个下午,这种情况我可以不加班吗?
劳动法规定加班是有加班费的,每个公司都会做出规定的。 《中华人民共和国劳动法》: 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班的性质是上7天休7天,工作时间是3年,我有权不去吗?像我这种上7休7的性质年休中算周末吗?
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我4.12辞职,上班应该是10天,但清明节5日休息,实际上班9天,公司给的工资对吗
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司是双休制,我5月2号离职,请问这11天真的只有一天休息吗?应该有几天休息呢?
你好,需要按照国家法定节假日规定,存在争议可以向劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在餐厅上班,每月有4天休息,可是因为人员不够,没有休息,老板却不给那4天的加班
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我的就业合同丢了。该怎么处理?
合同丢失可复印或补签。 复印合同需确保内容清晰、完整,与原件一致;补签合同需双方协商一致,明确权益义务。若涉及纠纷,可提供复印件或补签合同作为证据,维护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料,或找证人作证。同时,保留相关书证物证也很关键。若情况严重,可报警并申请法院调查取证,以确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网上招聘签合同了还要看课我没看现在要退还要付服务费需要吗
是否支付服务费需视合同而定。如合同中明确服务费的支付条件且合法,可能需要支付。若培训机构违约,如逾期不开课,可申请退款。协商不成可申请仲裁或提起诉讼,需准备相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167864 人
分手了前男友给我转了99元说要报警抓我怎么办
5分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1841 人
怎么证明不是逃逸行为
17分钟前
王金璐律师
近期帮助 394 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
请问两名17周岁的高中生想独自旅游,入住宾馆是可行的吗
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
你好,我想咨询一下,跟对方认识期间被他睡了,之后对方态度冷漠,可以报警吗
30分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
三个月机构以涨价为由叫我预付了下一年的课时,第二年不想上了,机构说卡已开三个月
47分钟前
刘同发律师
近期帮助 165776 人
我在使用美图秀秀的时候支付了一次0.9元七天试用包年,我想取消自动续费当时没找到途径,后来就忘记了直
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询