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劳动合同纠纷
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一是自愿和单位解除劳动合同,二是单位强迫解除劳动合同,我想问一下单位有权利这样做吗?
更新时间:2021-05-04 05:31:52
问题描述:
您好,我现在已经怀孕7个多月了,宝宝将在明年1月出生。单位说我们违法了,要求我和我丈夫:一是自愿和单位
解除劳动合同
;二是强制单位解除
劳动合同
。请问单位是否有权这样做?
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单位可以单方解除劳动合同,
用人单位单方解除劳动合同
的情形根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以解除劳动合同:在
试用期
间被证明不符合录用条件的等等
2021-05-04 05:24:54
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劳动纠纷律师团队
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劳动者
未告知已婚事实,单位解除劳动
合同
是不合法的,劳动者的
婚姻
事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任何影响的,单位解除劳动合同属于违法。劳动者有权要求用人单位继续
履行劳动合同
,或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金
2021-05-04 05:29:41
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-05-04 05:31:52
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一是自愿和单位解除劳动合同,二是单位强迫解除劳动合同,我想问一下单位有权利这样做吗?
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