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公司在没有任何通知的情况下，只赔偿半个月的工资，合理吗？
更新时间：2021-05-04 06:38:39
问题描述：
公司
在没有任何
通知
的情况下，只赔偿半个月的
工资
，合理吗？
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-05-04 06:31:52
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你好，你跟公司签订的
劳动合同
是属于什么工作性质？在这期间给你发工资吗
2021-05-04 06:35:15
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您好，请问您工作了多少年
2021-05-04 06:38:39
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