我姨妈在工厂工作，工作时右手拇指和食指断了。现在两根手指的第一节不动了。阿姨的上司没有支付社会保险。住院期间医疗费由上司支付。现在我们要求赔偿残疾费，一次解除劳务关系，估计修养两个月的人工费。上司要求

更新时间：2021-05-04 11:22:09

问题描述：

我姨妈在工厂工作，工作时右手拇指和食指断了。现在两根手指的第一节不动了。阿姨的上司没有支付社会保险。住院期间医疗费由上司支付。现在我们要求赔偿残疾费，一次解除劳务关系，估计修养两个月的人工费。上司要求我，律师们应该要求多少赔偿，谢谢谁的律师回答我的问题！

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交通事故赔偿涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。
交通事故发生后，对事故赔偿最重要的依据就是交通事故认定书，通过交管部门出具的事故认定书，各方可以明确事故责任的大小，而事故责任是赔偿责任的依据。
由事故责任确定的赔偿责任依照《交通安全法》76条之规定、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》16条处理相关赔偿事宜。
受害方如何索赔
1、确定损失。
确定损失是要求赔偿的第一步，包括医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、误工费、死亡赔偿金等。交通事故赔偿项目众多，由实际损害和事故的性质确定。
2、确定可获赔偿额。
交通事故赔偿数额依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和计算方法确定。
3、采取索赔途径。
损失不大的交通事故可以采取和解或是调解的途径，当事人之间无法协商以及损失严重的事故须得采取诉讼的途径方能很好的解决。

2021-05-04 11:13:31

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对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残

2021-05-04 11:19:28

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首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿

2021-05-04 11:22:09

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