你好,我们酒店关门了,不让我们去,让我们做杂务,工资发基本工资,我们该怎么办?我们都是地方人,租房,车费,生活费,这个基本工资不够。

更新时间:2021-05-04 13:29:41
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你好,我们酒店关门了,不让我们去,让我们做杂务,工资发基本工资,我们该怎么办?我们都是地方人,租房,车费,生活费,这个基本工资不够。
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    工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2021-05-04 13:20:07
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    2021-05-04 13:25:08
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