员工上班时电动三轮车失控,员工受伤。现在在医院就诊,24日出院。医生说出院后需要躺4个月,需要护理,出院后在家休养的时间护理费和伙食费需要从哪里出来?

更新时间:2021-05-04 15:08:28
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员工上班时电动三轮车失控,员工受伤。现在在医院就诊,24日出院。医生说出院后需要躺4个月,需要护理,出院后在家休养的时间护理费和伙食费需要从哪里出来?
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    工伤职工治疗终结,经过劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金按月支付护理费,标准为:完全护理50%,大部分护理40%,部分护理30%。生活护理费随着当地职工工资和生活费变化,由所在省市适时调整。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按规定支付生活护理费。
    2021-05-04 14:58:32
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    出院后确实需要护理的话,是可以计算护理费的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年
    2021-05-04 15:04:34
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    工伤出院后的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排护理的,单位应支付护理人员护理费。
    一般来说,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如果没有固定收入的,按地区平均工资支付
    2021-05-04 15:08:28
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导致员工受伤。目前在医院就诊,出院后在家休养的时间护理费和伙食费,需要哪里出?
根据法律规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不
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你好,我想咨询一下,由于车祸受伤住院治疗出院时没有康复,需要在家养伤几个月,护理费怎么算?
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。   2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按
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骑摩托车摔倒头部,在医院住院7天,医生让出院,出院两天后,病人死亡
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有如下规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
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工伤住院医院要出院,后需要回家疗养,要求有人护理,伙食费合理吗
您好,护理是要开具相关的医院证明,如需帮助欢迎您来电。
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在超市工作,但员工负责购买所有过期食品合理吗?
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
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公司年终奖一般什么时候发
年终奖一般是在年底的时候发放。具体则按用人单位在规章制度中规定的时间来确定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位可以
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
用公司快递发私人物品可以被开除吗
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
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