首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作中受伤的公司不承认，该怎么办，请病假，说要扣除工资！
更新时间：2021-05-04 19:31:50
问题描述：
工作中受伤的
公司
不承认，该怎么办，请
病假
，说要扣除
工资
！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1576621
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在实际工作中,医疗纠纷处理：《
医疗事故处理条例
》规定，
医疗事故
是指
医疗机构
及其
医务人员
在医疗活动中，违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，过失造成人身损害的事故。根据其精神，砚山县卫生局和各医疗机构相应成立了医疗事故争议受理办公室，卫生局受理办公室由主管医疗的副局长和医政科成员组成，各医疗机构受理办公室由业务副院长和医务科或科主任2至3人组成，受理办公室人员具体负责监督医务人员的服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗的投诉，向其提供咨询服务。
2021-05-04 19:31:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
525
公司不让我上班，说是请假了，还不知道请了多少假。 但是工资按基本工资的80%支付，如果说在这里消耗的
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
请病假扣多少工资
病假工资扣多少
请病假工资怎么发
病假条
你好，请问，我在单位受伤了，不工作。 工作单位说前几天请假上班，后期请病假，是吗？
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
我请病假，单位扣发工资，怎么办？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还没到期，本来是想让单位开除我，可是单位不愿意，我该怎么办呢？我可以一直请病假吗？病假扣工资的百
单位当然不能随便开除职工，否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在孕期请病假，公司可以不发工资吗？
根据你的情况，你可以百度一下。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班时间，发病，请两个月病假，公司让回去上班，公司还还不让请病假，鉴于这种情况我该怎么办
你好，建议与公司协商解决，协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
因请病假，公司加倍扣薪水，咋办，
申请劳动仲裁维护权利
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
我受伤了，请了一个月的病假，交病假条公司不要，没有发一个工资，说试用期没有工资，请问合理吗？
依据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
大学不去实习不给毕业证书合法吗？
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
工厂每天干12小时可以投诉吗
针对工厂超时工作问题，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人情况，如希望快速解决问题可选择投诉，需要更专业支持可寻求法律援助
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
如果租车合同中存在不合理的条款，您可以先尝试与用人单位协商修改或解除合同。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构或法院申请确认合同无效或部分无效。在申请时，您需要提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
在工作单位原工资三千离职后给我看工资单和我说离职月份工资两千五
为避免离职后工资纠纷，建议您在入职时与公司签订明确的劳动合同，并详细约定工资数额、支付方式等条款。同时，在离职前与公司进行充分的沟通，确保双方对工资结算方式和数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
四平律师
同城律师：
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45662 人
我在理疗店2年多一点消费9万多，想方设法突破消费者防线促使消费者二年多投资9万多元，精神上受到严重
刚刚
齐军雷律师
近期帮助 2188 人
我遇到了片子
刚刚
丁力律师
近期帮助 61047 人
我干四天被店长辞退了，被告知如果工作服洗不干净，就要扣一百块钱
刚刚
丁力律师
近期帮助 61047 人
我在一家外企工作13年19年1月至今被公司经理主管敲诈勒索，连续19个月克扣工资致我患焦虑症，工资单
2分钟前
陈新伟律师
近期帮助 72 人
打麻将被杀猪怎么办
2分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9059 人
员工在厂里给租的房子里突发疾病死亡，厂里给赔偿金吗？
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
物流公司一天让我们上10个小时，合法吗？
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
你好，邻居私自把左开门改为右开门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
