本月因急事休假三天,出勤沒有,反而扣我三天薪水,有效吗

更新时间:2021-05-04 20:45:47
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本月因急事休假三天,出勤沒有,反而扣我三天薪水,有效吗
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    《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。

    事假不发工资,事假是因私事缺勤,劳动者没有付出劳动,不应支付报酬。
    按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第一条规定,在一般事假期间一律不发给工资。

    请假应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资,基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。

    根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
    2021-05-04 20:38:11
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    你去与单位人事部门核实。休假就是休假
    2021-05-04 20:42:07
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    得看一天工作多久
    2021-05-04 20:45:47
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