你好,我想和你商量一下,工人在工厂突然心肌梗塞,血栓堵塞,这个责任工厂负担多,本人负担多,术后住院期间工厂拒绝支付费用,说病因长期积累生病,他们不负担费用吗?这件事怎么处理,谢谢。

更新时间:2021-05-05 04:13:46
问题描述:
你好,我想和你商量一下,工人在工厂突然心肌梗塞,血栓堵塞,这个责任工厂负担多,本人负担多,术后住院期间工厂拒绝支付费用,说病因长期积累生病,他们不负担费用吗?这件事怎么处理,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助867636 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    某些医疗项目是需要手工报销的,医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。   
    一、医保的手工报销流程   医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后逐一扫描、逐一录入、上传系统、打印明细,单位盖章备盘之后,上报医保中心,医保中心复核,所需材料缺一不可,否则不能报销。如果票据丢失,需要到医院进行补办。   
    二、申报住院费用   
    1、社保卡;   
    2、收费票据;   
    3、住院明细单;   
    4、北京市医疗保险转诊(院)单;   
    5、诊断证明和(或)出院证明;   
    6、医院出具的全额结算证明。   
    三、由个人现金全额垫付医疗费用,符合医疗保险基金支付条件的,按门诊医疗费用发生时的情况进行手工报销。   
    (1)参保后未发卡;   
    (2)参保人员急诊未持卡;   
    (3)单位欠费;   
    (4)手工报销期间就医;   
    (5)补换社保卡期间就医;   
    (6)异地就医;   
    (7)计划生育手术。
    2021-05-05 04:11:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助514067 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021-05-05 04:13:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
对不起,我父亲在工厂工作,他晚上8点左右突然脑出血,现在他在当地医院,因为家庭条件不好,医疗费用不能
对于工伤纠纷,可以先跟用人单位进行协商,协商不成的可以去投诉举报,或者最后去申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师先生,你好,公司上班时间费劲,现在刚住院,除了医疗费公司的支付,这期间应该怎么处理生活费,看护,
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂化学品泄漏,导致员工身体不适,去医院检查,诊断为皮肤过敏,这是公司负责药物或个人责任,如果工厂不
消费者权益受到的损害后的维权途径: 1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通,指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年9月19日,肠道毛细血管因工伤破裂。住院半个月后,病人回家休息了四个月。所有的费用和工资都
1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下在工厂上班回到家,生病了,以后,都不能继续工作了,这种情况,厂里有赔偿吗?
没有任何补偿,又不属于工伤,也不是厂里的错,除非您能证明属于职业病
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在上班期间突发疾病脑出血了,公司应承担什么责任,,,,,跪求,,,,
48小时内未发生死亡就不能认定为工伤,反之则认定为工伤死亡,按工伤死亡待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期一年合理吗
实习期一年在不同情况下处理方式各异。若实习协议明确且符合法律法规,可视为合理;若过长或损害权益,可协商调整或解除协议。同时,实习生应了解自身权益,如工资、工时等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
绩效工资认定看合同与制度。若合同明确约定为固定组成,则按合同执行。若合同未明确,可查看公司制度规定,必要时咨询法律专业人士进行确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求报考电工证,但没有正式发文通告,只是上级领导口头通知,且不给予费用报销,合理吗?
针对公司要求报考电工证的情况,可以与公司沟通确认报销政策,或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑个人职业规划、公司规定及法律法规,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁可以送外卖吗
未成年工送外卖应遵守《劳动法》等法规,确保合法权益。常见处理方式包括:与雇主协商调整工作内容或工时、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择方式时,需考虑自身情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了临时工的协议扣钱
你好,这边看具体的案情判定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁可以工作吗
满16周岁者可以工作,但需注意以下几点:首先,确保所从事的工作符合法律法规规定,不得从事危害未成年身心健康的劳动;其次,与雇主签订劳动合同,明确双方权益;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9206 人
我现在还款压力比较大想问一下有什么办法可以缓解一下
13秒前
威法律师
近期帮助 48707 人
我是在广州异地公安,说我开设赌场罪,后来取保候审交了罚金76,我能不过去贵州吗?
33秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23477 人
我是联通的用户,我的电话月租费是每月9块钱,等我找他们消除的时候却告知不能消除
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22551 人
隔壁邻居,私自抬高公用平台地漏和他门前平台的高度套自平台积水,浸透到我家,这属于违法吗?怎样解决
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 86173 人
我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 26615 人
因为我在93年打架斗殴被判3年减刑一年半,会不会影响下一代考消防员
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3156 人
一个月迟到三次,每次一分钟扣200违法嘛
11分钟前
李加刚律师
近期帮助 39106 人
我们是工程公司,因现场管理人员工作失职,根据最终损失向员工索赔,合理合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询