我与公司是2010/09/21号进厂的到2010/03/26号离厂的期间公司没给我签劳动合同但是口头约定是2600一个月,发工资的时候是写基本工资1200计效工资1000,请问我到底能赔多少钱?
更新时间:2019-01-08 03:18:10
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我与
公司是2010/09/21号进厂的到2010/03/26号离厂的期间公司没给我签
劳动合同但是口头约定是2600一个月,发
工资的时候是写基本工资1200计效工资1000,绩效400公司是安30天给我计算的请问我到底能赔多少钱?
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