我是公司的人事，刚上班，公司解雇员工，员工工作1年2个月，11月发出解雇信，不能协商提前让员工退休，约定工资按月计算。解雇的原因是工作一直没有达到公司的销售目标，一年多上司给予机会，所以决定解雇这么长
更新时间：2021-05-05 06:13:03
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我是
公司的人事，刚上班，公司解雇员工，员工工作1年2个月，11月发出解雇信，不能协商提前让员工退休，约定
工资按月计算。解雇的原因是工作一直没有达到公司的销售目标，一年多上司给予机会，所以决定解雇这么长时间，员工去
仲裁。我是公司的人事。如何应对仲裁？
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