本月22日辞职,2月22日退休,3月的保险是否由公司支付。

更新时间:2021-05-05 07:03:51
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本月22日辞职,2月22日退休,3月的保险是否由公司支付。
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-05-05 06:57:46
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    你好,离职,单位都应当给你结算工资。未缴纳保险,也可以要求单位补缴
    2021-05-05 07:03:51
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入职1个月辞职是否有工资
入职1个月辞职是否有工资
劳动合同纠纷 438
7月2日提出口头辞职,7月18日写的辞职报告书说公司不会口头计算,以书面为主,8月18日辞职,但由于
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
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4月28日离职,工作17日的工资于5月15日支付,请问试用期公司是否也要支付社保?
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动
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4月23日试用期上班,4月28日至5月3日放假,5月4日上班,离职,原公司是否可以不支付劳动报酬
追索劳动报酬纠纷处理: 劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明; 关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 双方所签订的
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我们公司以1月21日到2月20日为一个月满勤,今年2月14日到2月22日为春节假期,如果2月13日辞
您好!2月13日只要不离开工作岗位,只是提出辞职,应当算满勤
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提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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本人在企业微信上提出辞职申请被驳回,一个月后可以离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
你好,建议申请劳动仲裁或者起诉处理
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公司不支付离职员工应得劳动绩效报酬
在维权过程中,员工需要注意以下几点法律事项:首先,要保留好与公司之间的劳动合同、工资条、绩效考核等相关证据,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并遵守相
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实习期间扣了6分,实习期后处理会延长实习期吗?
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
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我入职了一家外包公司,现在还在试用期,签了劳动合同,但是我现在不想去了想离职,外包公司不放人,应该怎
试用期离职,提前通知或协商解除均可。 试用期离职可提前三日书面通知公司,也可与公司协商即时解除劳动合同。选择协商解除可更快离职,但需双方达成一致。
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你好拖欠一年多工资可以申请经济补尝金吗?
常见的处理方式有申请支付令和劳动仲裁。申请支付令可快速获得法院支持,强制用人单位支付工资;劳动仲裁则通过专业机构调解,达成双方都能接受的解决方案。选择哪种方式取
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我初中生早恋被开除了怎么办
在处理早恋被开除的问题时,首先尝试与学校沟通,了解开除的具体原因和依据,提出异议并要求学校重新审查。若学校不予理会,可向当地教育部门投诉,提供相关证据,请求介入
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你好!农村户户通道路被私自侵有并且用毛竹,木头等物封掉!怎么办
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在一家私人口腔医院治疗牙齿,可以走医保的,但并没有挂号走医保,要价也和其他患者不一样
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