• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

四川成都一家面包店在我辞职以后拖欠我五月份工资 他们找各种借口不发 和我在一起上过班的同事他们都已经发了工资

咨询时间:2019-01-08 04:49:57 浙江 - 宁波 合同纠纷 工资,拖欠

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 宁波法律问答顾问

    宁波法律问答顾问

      公司拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。主动辞职并无额外补偿。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。   我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    咨询我
  • 舟山法律问答顾问

    舟山法律问答顾问

    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    咨询我
  • 绍兴法律问答顾问

    绍兴法律问答顾问

    不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

      用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.   去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)   《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 给私人老板打工不给工资怎么办

    给私人老板打工不给工资怎么办

    给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者...更多

    图文邹浩律师2020-04-14

  • 辞职后公司不发工资怎么办

    辞职后公司不发工资怎么办

    很多劳动者在离职后,遭到公司扣留工资或者克扣工资。由于劳动者在劳动关系中处于弱势群体,很多情况下不知道如何才能要回自己的...更多

    2018-05-04

  • 事业单位年终奖什么时候发

    事业单位年终奖什么时候发

    我们都知道事业单位的年终奖金发放,是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后,财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还...更多

    2018-07-25

  • 单位不发产假工资怎么办

    单位不发产假工资怎么办

    女性职员在职场有很多限制,但同时也会很多特殊的优惠待遇,比如尤其是生育这一块,不仅仅是可以请产假的,还是可以在休假期...更多

    2019-06-26

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答