再到经销商处签劳动合同,我们不同意,请问在这种情况下,脱岗3天属于自动离职为由,我们坚持上班的工资吗?
更新时间:2019-01-08 06:20:16
问题描述:
各位律师好,我代表
其他四人一起咨询一下。我们在一家食品
上市公司做业务代表,上月初由公司直营转为经销商经营,公司让我门10个人先签自愿离职协议,再到经销商处签
劳动合同,我们5个人没有签,这月2号,经理给我们发了跨区域调动信息,我们不同意,这期间一直还在原岗位正常上班。3号公司停掉了我们上下班的打卡系统,逼迫我们离职,虽然这几天我们几个仍然上班发上班照片,但经理说,公司不会给我们记考勤。请问在这种情况下,如果公司以不服从调动,脱岗3天属于自动离职为由,我们以后仍然坚持在原岗位正常上班,能通过仲裁方式,讨要调动信息发布后,我们坚持上班的工资吗?请律师们尽快告诉我们,多谢了
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