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企业进公司收到300元押金,我离开,企业是否也退还押金。
更新时间:2021-05-05 12:16:06
问题描述:
企业
进
公司
收到300元押金,我离开,企业是否也退还押金。
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1、单位收取押金违法,可以向
劳动监察
部门投诉;
2、法律依据: 1)《
劳动合同法
》(2012修正)第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供
担保
】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2)《劳动
合同
法》(2012修正)第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2021-05-05 12:05:28
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不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除
租赁合同
,只要
租赁物
没有受到损害,押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约
解除合同
,以押金为标准确定约定的
违约金
数额
2021-05-05 12:13:06
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押金能否退还关键是在于与对方就
合同的订立
进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,
债务人
或第三人将一定数额的金钱或等价物移交
债权人
,在债务人不履行合同债务时,
债权
人可从押金中优先受偿
2021-05-05 12:16:06
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