我新员工入职一年,一开始企业没帮我交五险,今日企业说逐渐交,我就用无需让企业给补以前那一年的,自己交纳该交的那一部分,由于我户籍并不是当地,因此是否越快交越好呢?

更新时间:2021-05-05 13:08:45
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我新员工入职一年,一开始企业没帮我交五险,今日企业说逐渐交,我就用无需让企业给补以前那一年的,自己交纳该交的那一部分,由于我户籍并不是当地,因此是否越快交越好呢?
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    关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
    2021-05-05 13:03:18
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-05-05 13:08:45
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