但是公司不给我了,我想主张5月以前的双倍工资还有8月以前的社保补偿我需要能胜诉吗?需要什么证据证明?
更新时间:2019-01-08 07:07:43
问题描述:
2011年12月进入某公司做业务员,2012年5月才与我签
劳动合同,8月才给我上
社保,2012年9月17日我辞职,但是业务提成是压两个月的,前几日发工资的时候应该发我7月的提成,但是公司不给我了,说我没有提前一个月告知辞职(我辞职的时候老板同意辞职,离职手续是公司帮我办的,我手里没有
离职证明),工资是发现金的,领款凭证在公司,我现在手中有12年3月与客户签的协议原件(因为客户信任我也没有时间去送),这能作为证据吗?我想主张5月以前的双倍工资还有8月以前的社保补偿我需要能胜诉吗?需要什么证据证明?
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