• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?

咨询时间:2019-01-08 07:11:08 山东 - 德州 合同纠纷 试用期间,试用期

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 德州法律问答顾问

    德州法律问答顾问

    事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。 根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

    咨询我
  • 衡水法律问答顾问

    衡水法律问答顾问

    根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。

    咨询我
  • 沧州法律问答顾问

    沧州法律问答顾问

      试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。   用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。   因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。  

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

      员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  很多朋友遇到用人单位、公司拖欠离职补偿怎么办?劳动者如何维权?  举例解答:  我是2011年8月入职这家公司,当时由于公司未在深圳正式注册,以香港公司的名义给我们签定了一份合作合同。2012年3月深圳公司正式注册成立,让我们签解除香港公司的合同再签订一份从2012年5月开始的深圳公司劳动合同。2012年12月29月公司以无理理由书面通知我于12月31日解除劳动合同,我于2013年1月4日办理了离职手续,并有盖章的离职交接清单,双方口头协商补偿1.5个月工资。但至今公司以账上没钱一直没付我12月工资和1.5个月的赔偿金,请问我该怎么办?另外,我的加班费和年假该如何索要?  1、离职补偿问题:离职补偿工作年限计算是从2012年5月到2012年12月(劳动合同签订时间到解除劳动合同签订时间),涉及8个月,法定补偿为1个月工资,加上未提前通知,大致的补偿在2个月工资左右。现在公司赖着不给,你可以去劳动仲裁要求认定解除违法,要求支付2倍经济补偿金,即2个月工资。但是同时就不能再要求支付未提前通知的1个月工资了。2012年5月之前的工作年限属于与香港公司建立的雇佣关系,无法要求深圳公司支付。  2、加班问题:你需要自行准备加班的证据,如果你有证据可以表明单位有你加班的证据,你也可以提出。未依法支付加班费的,可以要求单位补支付。  3、年休假问题:你未提到2011年8月之前是否有工龄,暂且当没有。从2012年8月起,你工作满1年,有权休年休假,但是因为不全年,所以年休假需要折算。离职时未休年休假没有明确依据要在工资外额外给2倍工资作为补偿,所以只能按1倍计算。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 签了居间协议没有签买卖合同违约如何处理

    签了居间协议没有签买卖合同违约如何处理

    签了居间协议而有签买卖合同的,如果已经确认有违约行为的,由双方协商如何处理和赔偿,协商不成的,可走法律程序,违约方要依法...更多

    语音齐冬梅律师2018-09-07

  • 三方协议一定要签吗

    三方协议一定要签吗

    又是一年毕业时,很多学校应届毕业生基本上没有课了,一般应届毕业生有两条路可以选择,继续学习或者就业。就业更通俗的说法是找...更多

    2018-05-28

  • 三方协议与四方协议的区别

    三方协议与四方协议的区别

    作为大学生特别是一名应届毕业生,想必大家都知道,在离校实习的时候,是需要签订三方协议的,学生本人一份,学校一份,用人单位...更多

    2018-05-29

  • 民事纠纷私了后需要本人签协议吗

    民事纠纷私了后需要本人签协议吗

    我们知道民事纠纷有很多种解决途径,很多时候民事纠纷都是通过协商的途径解决的,也就是人们俗称的私了,问题是私了之后我们要不...更多

    2020-06-29

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答

最新问答