都没有与我签劳动合同、不交代相关工作交接,他们还不允许其他员工请病假,这又怎么投诉?
更新时间:2019-01-08 07:47:31
问题描述:
8.17进入补习机构工作到现在,一个月
试用期,都没有与我签
劳动合同、买社保,还因为缺人手的理由,不允许批假,在我请假去参加教师资格证面试考试期间的2天时间,被老板以没批假,当旷工处理的理由,强制辞退我,还捏造我不配合工作、不交代相关工作交接,不过这些我都留有证据证明我是提前请假并交代好相关工作的,他们还不允许其他员工请病假,带病上班,导致病情反复严重了,我应该如何争取我的合法权益。那个补习机构实际的老板是在职老师,但是明面的
法人代表是他妹妹,这又怎么投诉?急急急等待回复,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询