我为别人担保，现在单位要扣担保人工资，请问我该怎么办？

更新时间：2019-01-08 08:08:54

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1、看担保是一般担保还是连带担保而定：
（1）如果是一般担保，根据担保法第17条第2款中规定：“一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行前，对债权人可以拒绝承担保证责任”。
也就说，一般担保中，债权人不能直接要求担保人承担还款的义务的；
（2）如果是连带担保，那么债权人是可以直接向担保人主张债务的；
2、如果债务人跑了，债权人都会起诉担保人的，担保人好像不能避免还钱的；
3、如果无力偿还，债权人可以通过向法院诉讼的方式，要求担保人还款，担保人都有还款的义务，如果判决书生效后，债权人可向法院申请强制执行，届时，法院可以查询担保人名下的财产，如银行存款、车子、房子、股票等财产。

2019-01-08 08:02:58

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根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。

2019-01-08 08:05:47

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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019-01-08 08:08:54

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