• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 劳动工伤 > 问答详情

我女朋友在一家医院上班,前不久刚签了五年的合同,现在她打算辞掉工作过来陪我,请问她辞职有没有什么困难?万一医院不准她辞怎么办?医院以前签合同的时候说,可以辞职,不缺人的话一两个月就能走,缺人就要三个月,她能不能提前走了?

咨询时间:2019-01-08 08:07:00 山西 - 太原 劳动工伤 提前,辞职

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 太原法律问答顾问

    太原法律问答顾问

    我国法律规定,劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的,可以解除劳动合同,但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定,如果劳动者处于试用期的情况下,应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职,避免给用人单位造成不必要的损失。如果劳动者在正式期内想要辞职的,通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。

    咨询我
  • 晋中法律问答顾问

    晋中法律问答顾问

    贷款必须要满足其条件才可以进行贷款。 贷款办理条件: 1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口、具有完全民事行为能力、18-65周岁的中国公民; 2、有正当且有稳定经济收入的良好职业,具有按期偿还贷款本息的能力; 3、遵纪守法,没有违法行为及不良信用记录; 4、贷款用途明确,符合国家规定,且可提供相关证明; 5、银行规定的其他条件。 因此如果满足了相关的办理条件,应当干依法签订相关的借贷合同,从而完成金融借贷,没有签订合同的情况下一般难以确定金融借贷法律关系的成立。

    咨询我
  • 忻州法律问答顾问

    忻州法律问答顾问

    未签订书面承包合同便允许承包人进场施工,属违法行为。 以上情况直接导致工程结束,工程款拖欠不给,施工方利益受到损害。 但是没有签合同的事实已经发生,被拖欠工程款我们还能怎么去挽回? 收集最全面的证据,诉至法院,只要你的情况符合起诉条件,法院就可受理。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求和事实、理由; (4)保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款记录等),及时起诉要他还钱。

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

    调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑,决不妥协。《劳动合同法》规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动工伤相关法律知识
  • 离职一定要干满30天吗

    离职一定要干满30天吗

    离职不一定要干满30天。如果劳动者已经转正且想要离职的话,则需提前三十天通知用人单位,即离职要干满30天。但是,如果劳动...更多

    图文郑小克律师2021-01-15

  • 员工辞职未开离职证明要不要赔钱

    员工辞职未开离职证明要不要赔钱

    离职证明是在员工离职之后,公司向员工出具的已经离职的证明文件,为了员工能够更好的进入下一家公司就职,所以需要出具离职证明...更多

    2018-07-28

  • 试用期辞职需要提前三十天申请吗

    试用期辞职需要提前三十天申请吗

    每一个劳动者到用人单位工作都需要经过试用期,考核合格后才算正式进入这个单位。然而,在试用期内劳动者因各种方面的考虑而选择...更多

    2018-08-22

  • 试用期提前三天辞职的理解

    试用期提前三天辞职的理解

    随着时间的流逝,又是一年的毕业生的黄金时间,因此在社会上也就是出现很多找工作的毕业生。当然对于刚出来的大学生而言,对...更多

    2019-05-14

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答

最新问答