上司控制工资,只发工资,发工资比发工资少500元。怎么办?

更新时间:2021-05-05 20:38:47
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上司控制工资,只发工资,发工资比发工资少500元。怎么办?
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    老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场
      
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
      
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);
      
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
      
    4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
    2021-05-05 20:28:24
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    建议及时向劳动局投诉
    2021-05-05 20:33:04
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    向劳动管理部门申请仲裁
    2021-05-05 20:38:47
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到发工资了不发工资,等工资用
投诉到劳动监察大队 搜集证据
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上个月上班,当时谈好了工资,现在发工资了又讲工资表上新员工只有3000块钱的保底工资,我该怎么办
您好,当时约定工资有没有书面文件,短信或者微信等都可以,另外,有没有签订劳动合同?具体情况建议你来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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