我表哥在XX一工地做钢筋工的上司把材料运到别的工地,因为司机的操作发生了交通事故,表哥当场死亡了。上司主张是交通事故的推卸责任,但是我们办理了法律手续,9月6日被认定为劳动仲裁。仲裁需要多长时间?下次

更新时间:2021-05-06 02:44:32
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我表哥在XX一工地做钢筋工的上司把材料运到别的工地,因为司机的操作发生了交通事故,表哥当场死亡了。上司主张是交通事故的推卸责任,但是我们办理了法律手续,9月6日被认定为劳动仲裁仲裁需要多长时间?下次该怎么办,最早能拿到多少钱,能赔偿多少?
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    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
    10、
    46、
    47、82条!
    2021-05-06 02:34:58
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    请劳动争议调解程序:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2021-05-06 02:41:38
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    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
    2021-05-06 02:44:32
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