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小承包商班已经结算，收到工人的工资，在承诺书上签字盖章，结果没有支付工人的工资，没有支付工人的电话，去年借了农民的工资，现在工人在公司闹事，怎么处理呢？
更新时间：2021-05-06 06:31:58
问题描述：
小承包商班已经结算，收到工人的
工资
，在
承诺书
上签字盖章，结果没有支付工人的工资，没有支付工人的电话，去年借了农民的工资，现在工人在
公司
闹事，怎么处理呢？
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用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2021-05-06 06:23:34
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发放纠纷处理时要注意态度和策略。态度语气要温和，对民工讨薪的心情表示理解，摸清民工工资纠纷的真实原因后，分不同原因采取不同的应对策略
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拖欠
农民工
工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议
仲裁机构
去
申请仲裁
，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
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