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这个月我工作了27天，上司工作了25天，剩下的两天没有计算工资是正常的休息，这样合理吗
更新时间：2021-05-06 06:33:26
问题描述：
这个月我工作了27天，上司工作了25天，剩下的两天没有计算
工资
是正常的休息，这样合理吗
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1、员工在工作中出
交通事故
，属于因工受伤，用人单位要承担
工伤赔偿
责任的。
2、《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-05-06 06:25:00
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你好，可以向劳动局投诉处理
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您好，根据
合同
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