首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期劳动者不续签,用人单位还要赔偿吗
更新时间:2021-05-06 06:52:16
问题描述:
劳动合同
到期
劳动者
不续签,
用人单位
还要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湛江法律问答顾问
咨询我
用人单位需要支付补偿金
2021-05-06 06:43:25
点赞
茂名法律问答顾问
咨询我
您好,劳动
合同
到期合同即终止,如果在未续签合同的情况下要求您继续工作,可以申请
劳动仲裁
2021-05-06 06:48:33
点赞
北海法律问答顾问
咨询我
你好,协商不成,可申请劳动
仲裁
2021-05-06 06:52:16
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期不续签补偿
劳动合同纠纷
495
用人单位 劳动合同到期不续签
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期不续签要补偿员工吗
劳动合同纠纷
310
员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
劳动合同知识
3766
劳动合同到期不续签,可不可以和用人单位要赔偿金
一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项,就你的叙述看已经过期2个半月,公司也没有找你谈,假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延,但是这样你就失去
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期了,用人单位可以不续签么
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期用人单位不续签可能得到补偿
你好, 1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期用人单位不续签赔偿吗?
您好,合同到期不续签,可要求按照工作年限支付经济补偿金 如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期劳动者不续签
签订劳动合同后办理各项保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
130
劳动合同到期用人单位不续签
您的问题介绍不明,建议电话咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
190
劳动合同到期用人单位不续签,劳动者能得赔偿吗
可获得5个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司领导不让我上班也不辞退就想逼我辞职
你好。可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
140
自己提出辞职,是否需要赔偿我?
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
100
我试用期离开后,因为我的错误造成了损失。这合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
有关离职的问题
法律分析:建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,若能跟用人单位协商一致,您可以根据您和用人单位协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
我刚辞职,他找不到人怎么办?
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问劳动合同到期公司单方面不续约,需要给补偿金吗
你好,是可以要经济补偿金的,具体详聊。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前了3天离职,最后两天是双休的,但是他不休安排到年假和下个月我还需要上班吗
劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位少缴纳了试用期的社保,可以及时解除了劳动合同关系吗,需要提前30天吗
试用期的,提前3天申请辞职。过试用期的,要提前30天申请辞职,而且在月头递交辞职信。公司已经给劳动者办理社保的,那么劳动者也要提前30天申请辞职,不然,跨月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湛江律师
同城律师:
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
律师解答动态
刚刚
余希律师
近期帮助 5485 人
你好我想咨询刑事案件法律
刚刚
冯继刚律师
近期帮助 13774 人
刑事拘留一般多长时间
1分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4730 人
问下离婚怎么申请,性格不合
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 80072 人
社保交几个月可以退款吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 38001 人
其通过盗用身份证复印件、以我的名义与广东鑫当通典当行有限公司签订抵押合同,再以拿回售车款的名义
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 25248 人
后方车辆不愿意,打方向强行停车,逼我停车,导致侧面擦车,对方有责吗?对方违反了交规吗?
4分钟前
张伟律师
近期帮助 5790 人
我家装修因铺砖师傅的原因导致大部分砖重返,这个怎么追究师傅赔偿
5分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2217 人
你好,我想咨询一下,关于腾讯电子签,这种电子合同如果对方使用别人的身份证和手机号的话,还能维权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询