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我是一企业单位员工,我单位绩效工资为60%单位利用其他强制性的任务(不可能全部完成)扣发绩效这种情况该怎么办?
更新时间:2023-04-16 06:37:54
问题描述:
您好,我是一
企业
单位员工,我单位
绩效工资
为60%单位利用
其他
强制性的任务(不可能全部完成)扣发绩效,这种情况该怎么办
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法律分析:单位扣员工
绩效
工资
可以
仲裁
。单位扣员工绩效工资处理方式如下:
1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;
2、如果是协商不成的话,劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉,要求协助处理解决;
3、如果当地的劳动监察局投诉无果、仍未解决的,劳动者可以当地劳动局递交申请,请求劳动仲裁机构来出面处理解决,要求公司支付工资。
2023-04-16 06:37:54
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