首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
父亲是煤矿工人，最初参加工作5年后，因缺勤而被解雇，之后再次招聘继续工作。以前的5年工作年数，现在能继续吗？
更新时间：2021-05-06 08:13:07
问题描述：
父亲是煤矿工人，最初参加工作5年后，因缺勤而被解雇，之后再次招聘继续工作。以前的5年工作年数，现在能继续吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
753454
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。 旷工是严重违纪行为，国务院《
企业职工奖惩条例
》曾经规定，职工连续旷工15天，累计旷工30天，可以除名。但《企业职工奖惩条例》已于2008百年1月15日废止。 《劳动法》第四条、《
劳动合同法
》第四条赋予了用人单位依法制定规章制度的权利，保障劳动者行使劳动权利，履行劳动义务，对旷工的处罚，由用人单位依法制定的规章制度规定。按用人单位依法制定的规章制度规定，旷工达到规定的天数，可以按照《劳动
合同
法》第三十九条
（二）款“严重违反用人单位规章制度的”解除合同。 对用人单位规章制度规定不明确的，一些省市的
劳动争议
仲裁委和高院有支持“连续旷工15天、累计旷工30天”可以解除合同的规定。
2021-05-06 08:02:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1676309
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2021-05-06 08:08:10
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
772867
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以详细说下情况吗
2021-05-06 08:13:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
以不能胜任工作为由辞退工伤职工
劳动合同纠纷
330
公司:东莞市。 我的工龄是5年，公司决定在10月末收购所有员工的工龄。 买下后，可以留下来继续工作，
所谓“买断工龄”，实际上是用人单位与劳动者解除劳动关系，按相关法律规定支付给劳动者经济补偿金的行为。“买断工龄”的概念在法律、法规及相关政策中并没有确切的表述，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？
劳动合同纠纷
225
单位能辞退工伤员工吗
工伤资讯
选手退休后，国家重新安排工作，现在单位解雇选手期间的工作年数能连续计算吗？
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？
劳动合同补偿
45959
我已经工作了15年，这次在脑卒中的工作，已经痊愈了，工厂要求辞职，我也可以胜任以前的工作，如果辞职如
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父亲是煤矿工人，一开始参加工作5年，后因旷工被开除，之后又重新招工继续工作，之前的5年工龄，现在能续
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。 2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司已连续工作19年了，可以正常工作，请问公司要辞退我，这样可以嘛？
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工非工伤生病，不能胜任原工作也不愿换工作，单位可以辞退么？要赔偿么，10年工龄。
符合辞退条件。当然可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
职工非工伤生病，不能胜任原工作也不愿换工作，单位可以辞退么？要赔偿么，10年工龄。
您好，建议主张
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
我工作30年，抑郁症7年，今年无法再胜任工作，单位让打病条长年请病假，给交五金，其他没有，合法吗？
可以交。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住，由乙方自己付钱。?
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的，不退学费合法吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
110
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好，要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大兴安岭律师
同城律师：
漠河市律师
塔河县律师
加格达奇区律师
呼玛县律师
新林区律师
松岭区律师
呼中区律师
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 5397 人
受伤期间单位没有扣除误工期间的工资，是不是可以向责任方申请误工费？如何申请
刚刚
周清智律师
近期帮助 19334 人
被告于2022年4月1日签订《XX工程建设工程施工承包合同》，约定被告将合同签订后
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23031 人
被诈骗能追回吗
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41010 人
强制让我们加班，请假不批准，请问在放假期间强制要求加班，拒绝加班扣工资的行为合理吗？
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 6383 人
市区内不超过40km／h道路，开车要系安全带吗？
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 6383 人
本人未婚生子，一人带孩子，单位支部推荐我为入党积极分子，政审不填配偶可以通过吗
2分钟前
何江律师
近期帮助 34694 人
不小心点错了网贷借了五万块钱，怎么办，可以追回吗，
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 17697 人
我又报劳务所
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
