你好,我旷工了。公司可以不支付我一个月零五天的工资吗?

更新时间:2021-05-06 08:41:34
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    用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2021-05-06 08:26:21
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    你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
    2021-05-06 08:36:03
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    按照公司的规定办理
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你好! 如果你旷工三天,如何扣除工资?。 我们在这里旷工三天扣除我一个月的工资,可以去劳动局吗?
签了劳务派遣合同工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述:“签了劳务派遣合同工资是需要
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我不干了,他们说我旷工三天,我不到三天,扣除我一个月的工资是合理的吗?
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
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我在这个公司不想干了,然后公司规定旷工三天离职扣九天工资,我就旷工三天他说不可以领到工资我该怎么办?
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然后我和他发生了矛盾,然后我有一个月零五天的工资,不是旷工三天算自动离职吗?我这旷工了工资
您好,不发工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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连续旷工三天,公司辞退了我,扣除了我一个月工资!
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我旷工三天,公司要求我赔付一个月的基本工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我在工厂上班,旷工了3天,公司把一个月的工资都不发给我,这是对的吗
肯定公司不对,但你旷工也不对,为什么不请假呢?
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我在拼多多买了一只狗,不给我退款我该怎么办
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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不退款,怎么办?
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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已经全额付款,退款的一半,诊所可以退款吗?
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刚刚在批发市场买了一件衣服,商家不退怎么办?
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